上海清算所有多少员工?

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上清所是正部级单位,属于国务院直管的金融企业,员工数量按照公务员标准核定,不公布具体人数,但比同级别的金融机构要少很多,如人民银行有4300多人,银保监会2800多人。由于上清所主要进行金融行业的监管和基础建设,参与的人较少,所以人员规模不大,但人力资源充足。

根据公开资料,上清所在1995年以前只有200人左右,到1997年时扩大到600人,而到2003年则只剩下300人(参见《上海证券交易所有关负责人就成立满五年答记者问》) ,可见在上证所成立的第一个五年间人员规模扩大了3倍;而在2004年年中,上证所工作人员仅800人(参见《新华社报道:上海证券交易所推动市场创新和扩容》),到2005年中期则缩减至700人(参见《新华每日电讯》2005-5-31《上海证券交易所有权源流》)。

近年来,随着以债券为代表的非股票证券的迅猛发展,上清所为适应业务发展的需要不断增配人力,但是与股票交易相比,债市的流动性明显偏低,在现券及衍生品交易量稳步增长的同时,交易单元(每笔交易的成交量/成交额)却呈现不断下降的趋势,这给数据的统计带来了一定的困难,导致上清所员工人数的公布无法像其他交易所一样详细到个位数,只能够给出大致范围。例如,在中金公司发布的一份报告中,将上清所的员工人数估算为“数百人”(参见《中金公司:2017年前六月中国现货市场指数报告》),而平安证券在研报中也称,根据其了解的情况,目前上清所的员工数约为500人(参见《平安证券:2018年下半年债券投资策略月报》)。

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2019年,中银协发布《中国银行业从业人员职业素养调查报告》显示,53.4%的受访者认为银行员工职业素养总体偏低,比2018年的54.5%下降了1.1个百分点;有高达74.8%的人对银行员工的勤勉尽责、业务熟练程度不满意。 同时,在“是否愿意将亲人或朋友介绍给银行”的问题上,只有6.3%的人选择愿意,而2018年是7.6%。 在薪酬水平方面,根据2019年中国劳动统计年鉴数据显示,我国国有商业银行平均年薪为38万元,股份制银行约为21万元,城商行与农村信用社约12万元左右(非金融企业平均税前工资为68万元)。

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