香港警察待遇如何？
更新，2019年3月28日，东涌警署发生爆窃案，两名警员被暴徒殴打致重伤，一名警员面部及脑部受创，另一警员手臂骨折。 暴徒打断了正在做直播的警务人员，并对其进行殴打，随后又袭击了附近的其他警员。 当时暴徒还放火焚烧警车，所幸警方及时灭火，没有造成更严重的损失。 这个视频网上有，大家可以搜来看看。 这已经不是第一次出现警匪冲突事件了。就在今年1月份，港岛爆发“反修例”集会中，也有警员受伤。 这次事件的背景是，去年10月底香港颁布了新的禁蒙面法。之后不久，就发生了这一次的袭击警员事件。 有网友评价说，“这些暴徒简直是拿警察当活靶子啊！”“太凶残了吧！” “这是直接攻击执法人员啊！”
看完这些新闻，我再来说说我的看法。 其实最近一段时间，香港的社会秩序有所恢复。暴力示威事件明显减少。在港岛“反修例”游行中，很多市民都站在警察那边，声援警察。（详见我的最新回答： ）
但让我惊讶的是，在内地有一些人，他们竟然把暴徒殴打警察的视频拿出来宣扬，好像非常赞赏这种行为一样。 他们还说，“香港的警察也太好欺负了。” 我真不知道该说什么好了。
==========以下是原文========= 香港警察的待遇不错。以刚入职的基层警察为例，薪资水平大概相当于大陆一线城市的白领收入水平；如果累积了一定的警员资历，晋升到警司（相当于大陆的正科级），工资水平就相当于大城市的中产收入了。 而且香港警察还有其他的福利，比如买房可以有税收优惠，父母患病可以休假照顾以及享受医疗补贴等。
还有很多其他的花样福利，在这就不一一列举了。 至于大家关心的“收入差距”问题。其实任何一家的公司都会存在收入差距的问题。因为表现好的员工，收入高一些也是应该的。而如果一些新员工的工资水平明显低于老员工，其实也是在正常范畴之内的。 因为香港警察会提供津贴给新入职的警员，以弥补薪水和福利的差距。 在我看来，让新警员收入高一些的好处在于，能够吸引更多人才加入警察队伍，从而保持队伍的活力和竞争力。毕竟作为公共服务行业，人才是至关重要的。
除了薪酬以外，香港警察还在各种场合下，强调警员的专业训练。因为只有专业过硬，才能让民众放心，也才能打造一支最有竞争力的警察队伍。 之前看过一部电影，叫《战狼》，里面有一支特种部队，训练的时候很拼命，经常把自己练得吐出来。我很佩服他们的吃苦精神，就想，这就是我在香港警察里看到的训练状态吧。 或许，你也可以想象成军训时的样子。