深圳宇驰检测待遇怎么？
宇驰检测2018年入职，当时应聘的是工程师，后面由于部门领导喜欢让我做采样并且觉得我适合这个工作所以做了采样员两年多时间。 工资结构：底薪+补助（4000）+提成（按照测试项目收费的15%-25%不等） 前三月带薪培训，试用期三个月工资按底薪＋补助发放（4000元/月），第三个月开始计提：总金额*15%或者总金额*25%（根据项目难易程度而定）。法定节假日正常休息。
公司实行大小周制度，即一周双休，一周单休；休假期间每天仍发放基本工资、补助等。 入职时签订第三方劳务合同（和宇驰检测没有人事关系），一年后再转入锐拓。入职买社保，半年后买公积金。 在职期间参加了CMA资质认定考试，报销了部分费用，也参加了实验室管理体系的学习并取得了相应的证书。这些都有利于以后跳槽，因为在很多企业这都是加分项！
宇驰检测的业务以化妆品和食品为主，样品大多属于快检性质，仪器操作相对简单，只要认真踏实能学会。 但是做检测这个行业还是有很大的局限性，因为客户群体主要是电商 和制造型企业，客户要求往往很急，需要加班加点完成测试。