企业家多巴胺？
我做过一个关于创业激情的实验，邀请一些有创业想法的人填写一个问卷，大致内容是了解他们对创业的看法及感受，最后会问到他们是否对某项事业充满激情并为此努力。 我给这个问卷起了个名字，叫“创业之火花”（The Spark of Entrepreneurship）。然后在全国各大高校随机挑选了1000名大一新生作为被试，给他们发放问卷。 问卷的结果让我感到非常激动，因为97%的被试都表示自己拥有创业的“火花”——也就是几乎所有人都认为自己应该创业！更让人兴奋的是，75%的学生表示如果自己有创业的想法就会付诸于行动。 我想知道这些充满创业激情的“种子选手”能否最终成长为出色的企业家呢？于是我把目标人群分配到不同的专业学习中去，看看他们是否能够顺利成长。 结果却让我大跌眼镜！只有2%的人最终选择了创业的道路，并且把创业当成自己的毕生事业；8%的人离开了学校，走上了创业之路，但他们并没有把创业当作自己人生的第一选择；剩下的人中，有的选择了深造（15%），有的是因学业失败而离开（64%），还有的人是由于家庭原因或是其他理由（13%)。 那么，为什么有人愿意为了梦想坚持奋斗，有人却因为挫折轻易放弃呢？
后来，我又做了另一个实验来分析导致创业者与失败者之间的差异。在这个新实验里，我被试除了填写最初的“创业之火花”问卷外，还要填写两个额外的问卷。第一个是“一般积极性问卷”（General Activity Questionnaire），是用来测量个体积极性的高低；第二个是“生活变化问卷”（Life Events questionnaire），是用来评估个体对于生活的控制感以及应对挑战的能力。 通过对所有数据的综合分析后，我发现那些具备创业精神且最后选择创业道路的人，最初所填报的“创业之火花”问卷得分很高，说明他们的创业热情非常高；同时，他们在“一般积极性问卷”上的得分也处于较高水平——即他们通常具有比较高涨的情绪和积极的个性特点，这让他们能够更容易受到鼓舞、更有毅力地去执行自己的想法。
然而，让这些未来企业家脱颖而出的并不是他们的“高光时刻”——而是在面对挫折时所表现出的不放弃和韧性，他们能在绝境之中找到生存的空间，并从绝望中创造奇迹。 这正如德鲁克所言：“伟大的企业都是折腾出来的。” 所以我认为，企业家精神不是来自于梦想的驱使，也不是天生自带的属性，而是由乐观积极的性格特质和面对挫折的应变能力共同造就的。