上海爱创公关怎么样？
作为前爱创员工，简单说下：
1、薪酬：在公关公司中属于偏下的，应届生税前4000-6000，有项目奖和季度奖（据说是按项目提成，不确定）；
2、发展：个人能力能很快得到体现的机会较少，主要靠自己主动争取，有项目就去跟，没有就自己找或等。爱创其实是个很锻炼人的地方，能学到很多东西，但个人成长主要还是取决于个人。
3、环境：老板人很好，同事大多也是很nice的人，不会给你脸色看，气氛整体来说还是不错的。办公室环境和员工福利也不错。
4、压力：工作压力要看具体项目，有些项目很轻松，有些就要拼命了。加班很多是必须的，会有加班补贴。
5、个人建议：无论去哪个公司，都不要把个人职业发展完全寄托在一个平台之上，而是应该努力提高自己的技能和行业认知，让自己变得更有价值，更有实力，这样才能选择更好的平台，而不是让平台来选择你。
这家公司没有接触过，不做评价。 如果是你，你会怎么做呢？ 作为乙方，遇到这种事情，我觉得可以做的有：
1.直接找到甲方领导（老板）去沟通这件事；
2.如果沟通无果的话，找第三方调解或者起诉对方违约并索赔损失； 3.继续跟进项目，确保项目正常进行下去。 但问题是现在事情并没有完全结束！ 我们目前能想到的是通过法律手段来解决问题，但我们能不能把这件事解决得圆满些呢？比如说和甲方的负责人谈谈，就这件事情的解决方式和他商量一下（毕竟他才是影响这个事情的最终决策人）；比如看看有没有其他替代方案，能否让这个项目继续推进等... 这个事件里其实有一个核心问题——客户对我们的不信任感是如何产生并且持续至今的？
我想可能是我们前期在合同签订的时候对条款的措辞没有注意清楚导致后续出了问题吧？
