上海新世纪评级好不好？
我16年进入新世纪，公司规模不大，员工数量50人左右，主要负责新三板企业的评级工作以及少数的IPO项目。整体感觉就是，领导很看重你，给你的锻炼机会比较多（当然你要能扛得住压力），能学到很多东西；但公司人力和资金都很有限，所以发展也受到很大的制约，工资水平在行业内处于中下游吧，出差补贴比较到位。
对于刚踏入证券行业的新人还是很不错的，能让你快速适应行业的要求并融入其中。如果你希望在职业上取得更快的进步，在新世纪还是可以实现的，只要你足够努力、足够抗压的话…… 但话说回来，任何一家评级机构都做不到让每个人都满意。
首先，评级本身就是一种主观性较强的工作，不同人对同一份材料会有不同的评价标准；其次，评级机构的人力资源都是有限的，不可能做到对每一个企业都投入大量的人力去调研和分析；最后，评级机构的收入来源于客户，客户的需要就是评级机构努力的方向，在满足客户要求的同时也会一定程度影响评级的公开公正。 所以，如果单从评级结果的公正客观来说，任何一家评级机构都是不可能做到完全公允的；如果想要获得最精准的信息，最好还是多方印证。