煤炭企业能干多少年?

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煤矿工人,一干就是一辈子。 以前在国有煤矿,干到退休没问题。现在在民营煤矿,除了一些特殊人才(技术工种)可以拿到高工资外,一般的矿工都是拿着低工资,干着苦力活。年龄大一点就面临失业,再就业困难。

工作环境和条件差。一个矿上往往有几百人甚至上千人,生活区与生产区混在一起,管理非常混乱。环境差,安全得不到保障。 收入不高且不稳定。现在煤矿普遍实行计件制,多干活就能多挣钱。但每月能挣多少钱并没有个准数,完全取决于每月的产量、煤质、市场等因素。运气不好,一个月白干还倒贴钱也是常有的事。而且煤矿工人的工资一般都要打七八折,因为要把所谓的效益奖和工龄奖扣掉。

虽然干煤矿累,但是工资不低,像我们这边普通采煤工月薪也能拿8000左右,算上各种奖金,一年挣10多万不成问题。但是煤矿的工资发放有很大不确定性。有时候效益好,发钱很爽快;有时候效益不行,就拖着不发或者少发。

随着近几年煤炭行业的衰落,多数煤矿入不敷出,欠发工资是常态。听说有些地方为了稳定职工情绪,让职工先签协议,等以后发了工资再补回拖欠的部分。这种办法真的有效吗?我不知道,但我相信只有真正有困难的人,才会签字妥协吧! 我已经干了五年了,身体透支很大,家人一直劝我换份工作,但是我也不知道能干多久……

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煤矿剩余的年限由其批准的储量以及实际开采量来计算确定,原则上依据企业提供的资源勘探报告或者由具有相关鉴定能力的机构按照法定程序作出的鉴定结果等确定。但是考虑到煤矿安全需要和实际生产中地质条件的复杂性等因素,规定了剩余可采年限一般不高于50年,不低于20年的限制。对于剩余可采年限20年以上但低于30年的,还应当由发证机关根据煤矿枯竭程度制定相应的淘汰退出计划。

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