2雷柏科技怎么样？
1. 公司待遇。
(1) 基本工资（基本薪+岗位补贴）：本科学历，入职前三个月3500左右，转正后4000以上；硕士学历，入职前三个月4000以上，转正后4500以上。工资构成：基础保底薪＋绩效工资＋项目奖金－五险一金－伙食补助--交通补助．．．等等。
(2) 加班情况：视项目需求而定，一般周末单双休或周末连续上班，如遇到展会等特殊情况可能会加班至晚上8点，但一定会发放加班工资。
(3) 福利情况：除基本的五险一金之外，还有商业保险、带薪年假、节日福利、生日礼品、结婚贺金、生育慰问金、免费班车、员工食堂、健身房等。
(4) 调级调薪：每年两次的调级机会和晋升通道，根据能力和贡献值评定结果决定是否涨薪或者晋升。
(5) 其他：年底双薪、年终奖、项目奖等等 根据部门不同，工作强度有所区别，研发部相对较强，销售部根据订单量及回款情况略有差别。整体来说，工作压力与薪酬成正比。 建议应届生根据自身情况判断，如果感觉能承受较大的工作压力且希望有较高的报酬，可以选择雷柏这样的高新技术企业；若感觉压力难以承受，期望稳定一些的薪资水平，则建议选择制造型企业。
2. 面试流程。 笔试→两轮专业面试→一轮hr面 注意事项： （1）面试前请提前准备好个人简历和中英文自我介绍。
（2）笔试题目一般为行测题，部分涉及计算能力、英语翻译以及简单的代码编写。
（3）专业面试会涉及专业技能问题，需提前准备相关知识点。 hr面会更注重沟通表达能力、个人特质等方面。